SELEÇÃO SIMPLIFICADA PARA 01 (UMA) VAGA E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA DE ESTAGIÁRIAS/OS DE PÓS-GRADUAÇÃO, DE ÁREAS DO DIREITO, DA CÂMARA DE COORDENAÇÃO E REVISÃO PREVIDENCIÁRIA DA DEFENSORIA PÚBLICA GERAL DA UNIÃO – EDITAL 01/2025

1.1 O processo seletivo destina-se a seleção de 1 (uma) vaga para bacharel (a) em Direito, que esteja cursando Pós-Graduação em áreas do Direito, em sentido amplo e estrito, acadêmica ou profissional, junto à Câmara de Coordenação e Revisão Previdenciária da Defensoria Pública Geral da União;

1.2. Ao corpo de estagiários(as) de pós-graduação incumbe prestar auxílio direto aos(às) Defensores(as) Públicos(as) Federais Membros da Câmara de Coordenação e Revisão Previdenciária, em especial às atividades desempenhadas pelos/as Coordenadores/as, sem qualquer forma de vínculo empregatício;

1.4 A vaga atual e as vagas que surjam na CCR Previdenciária após a Homologação do Resultado Final deste certame e que venham a ensejar suprimento serão para estágio semipresencial ou remoto, à critério da coordenação;

1.5 A elaboração, o recebimento e julgamento das inscrições e documentações dos(as) candidatos(as), análise curricular e demais processos avaliativos deste processo seletivo até sua finalização com a publicação do Resultado Final constam de inteira responsabilidade da Câmara de Coordenação e Revisão Previdenciária da DPU;
1.6 O agente de integração Universidade Patativa ficará sob a responsabilidade de publicação de todos os resultados, informes e eventuais aditivos deste certame;

2.1 As inscrições, serão gratuitas e realizadas exclusivamente via e-mail, dos dias: 13/03/2025 até às 17h59 (horário de Brasília) do dia 20/03/2025;

2.2 Dentro do prazo das inscrições os (as) candidato(as) devem encaminhar para o endereço de e-mail: [email protected] as documentações relacionadas no item 2.2. do edital publicado nesta página;

2.5 Apenas as primeiras 25 (vinte e cinco) inscrições serão aceitas, podendo ser finalizado o período de inscrições antes do prazo, se completado esse número de inscrições;

3.1 O processo seletivo será composto em sua primeira etapa pela Análise Curricular dos(as) candidatos(as), no qual devem constar, obrigatoriamente: os dados pessoais, experiências acadêmicas e profissionais, sob pena de desclassificação deste processo seletivo;

3.3 Os(as) candidatos(as) que tiver(em) o(s) currículo(s) selecionados, serão convocado(s) (as), via e-mail, para entrevista, que também terá caráter eliminatório, em cronograma a ser definido pela CCR Previdenciária e informado via e-mail ao(s) candidato(a)s.

4.1 O(a) estagiário(a) contratado(a) fará jus a uma bolsa mensal no valor de R$ 1.600,00 (hum mil e seiscentos reais) e uma jornada de estágio de 06 (seis) horas diárias;

4.3 A vigência do estágio de pós-graduação, que é não obrigatório, será fixada no Termo de Compromisso de Estágio, pelo período de 6 (seis) meses, prorrogada por três vezes, até o prazo de dois anos, conforme o previsto no art.11 da Lei 11.788/08.